노총, 외국인 투자유치활동 본격화

해외IR참석, 단기 차익 목적 투기자본은 적극 반대 입장 밝혀

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한국노총이 한국증권선물거래소가 주관하고 있는 해외IR행사에 전격 합류해 외국인 투자유치에 긍정적인 영향을 끼쳤다는 평가를 받았다.

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주3회 발행합니다 (한국노총 홈페이지게시)                    ꡔ노동과 희망ꡕ을 산하조직에 널리 홍보합시다!

한국노총 유재섭 수석부위원장과, 전력노조 김주영 위원장, 최인백 임원부속본부장으로 구성된 한국노총 대표단은 18일부터 19일 양일간 뉴욕 인터컨티넨털 호텔에서 열린 해외 IR행사에 참석하여 고용창출이 수반되는 외국자본유치에 한국노총은 적극 동참할 것이라는 입장을 피력했다.

유재섭 부위원장은 이번 행사 내내 “그동안 외국 언론들의 잘못된 보도로 한국에서 노사가 극단적으로 대립하는 나라로 인식돼 왔다”면서 “대부분의 노조는 법과 원칙을 존중하면서 대화를 통해 상생의 성숙한 노사관계를 유지하고 있다”고 말했다.

그러나 유재섭 부위원장은 단기차익을 목적으로 하는 투기자본에 대해서는 적극적인 반대 입장을 유지할 것이라고 강조했다

노동조합이 직접 IR행사에 참석해 한국의 노사정이 모두 외국인 투자에 적극적인 모습을 보인데 대해 외국기업과 언론들의 긍정적인 평가를 한 것으로 알려졌다.

당초 이 행사에는 이용득 한국노총 위원장이 직접 참석하기로 되어있었으나, 최근 노총 현안문제 발생 등으로 유재섭 수석부위원장이 대신 참석했다.

21세기 노동자 희망 한국노총

2005년  5월  20일 (금)

제1183호

한국노총은 지난 해 이용득 집행부 출범 이후 산업자원부 산하 무역진흥공사(KOTRA)와 인베스트 코리아 등 유관기관과의 협력을 통해 해외투자 유치를 위한 활동을 활발하게 전개해 왔다.

그 일환으로 2004년 하반기 미국 자동차부품 투자유치단과 2005년 4월 유럽지역 투자유치 설명회에 한국노총 대표를 파견한 바 있으며, 한국의 노사관계에 대한 부정적 인식을 불식시키기 위해 국내에 진출한 외국기업의 CEO들을 대상으로 실시한 수 차례의 강의와 간담회에 참석한 바 있다.

알아봅시다  - IR(Investor Relation) 란 ?

투자설명회, 기업이 자본시장에서 정당한 평가를 얻기 위하여 주식 및 사채투자자들을 대상으로 실시하는 홍보활동

김대환장관 발언 규탄

시대착오적 월권행위, 권위주의 발상 되살아나나

한국노총은 19일 김대환 장관의 “정부가 노조에 대한 일정한 규제를 고민할 때”라는 발언에 대해, “과거 권위주의정권하에 노동통제장관의 언사를 떠올리게 하는 월권행위”라고 강력히 비판했다.

노총은 성명을 통해 “노동운동은 다양한 민주적 절차와 의견수렴을 통해 이를 극복할 수 있는 의지와 동력이 있다고” 밝혔두고, “과거 정권하에서 정부의 노조회계감독권한이 노조감시와 탄압의 주요한 무기 중 하나였던 것을 떠올리면 오늘 김장관의 발언은 그 의도가 의심을 사기에 충분하다”고 밝혔다.

또 “지금 노동계가 새로운 노사정관계를 만들려고 끊임없이 노력하고 있다”며, “이에 적극 발 맞추기는 커녕 노동계를 자극해 벼랑끝으로 내모는 정부는 각성하라”고 규탄했다.

조직혁신기획단 2차회의 가져

한국노총이 5월 20일 오전 ‘노동조합의 도덕성과 재정투명성 확보를 위한 2차 조직혁신기획단 회의’를 개최했다.

기획단은 지난 17일에 이어 ▲비리연루자의 노동조합 임원 진출 차단 ▲노조임원선거 입후보자의 재산공개 방안 ▲외부감사제도의 도입 등에 대한 세부적인 실천방안을 논의했다.

조직혁신기획단은 24일 ‘노동조합 도덕성과 재정투명성 어떻게 확보할 것인가’라는 공개토론회을 개최하는 한편, 26일부터 27일까지 워크샵을 개최할 예정이다.

주한미군한국인노조 쟁의조정신청

•한국노총 공개토론회•

노동조합 도덕성과 재정투명성

어떻게 확보할 것인가?

한국노총 조직혁신 사업의 일환으로

외부전문가들과 함께 최근 노동계 사태에 대한

냉철한 진단과 극복 방안에 관한 제언을

듣는 시간을 마련했습니다.

￭ 일시 : 2005년 5월 24일 (화) 오후 2시 ~ 오후 5시

￭ 장소 : 한국노총 서울본부 강당 5층

￭ 주제발표 및 토론자

▪사회 : 이원보(한국노동사회연구소소 이사장)

▪주제발표1 : 노동조합 재정비리의 구조적 해결 과제

김정한 (한국노동연구원 연구위원)

▪주제발표2 : 노동조합 도덕성과 재정투명성 확보를

위한 한국노총의 고민과 계획

이용범(한국노총 기조본부장)

▪지정토론 : 박준식 (한림대 교수)

하승창 (함께하는 시민행동 사무처장)

이상학 (민주노총 정책연구원장)

최석우 (매일노동뉴스 편집국장)

하승수 (변호사, 공인회계사)

노동운동이 거듭 태어날 수 있도록 많은 관심과 고견을 들려주시기 바랍니다.

알아봅시다  - Pay Cap 제도란 ?  미군 주둔국 고용원의 임금인상은 주둔국 공무원과 미 연방 정부 공무원의 임금인상율 중 높은 임금인상율을 초과할 수 없다는 미의회 정책

전국외기노련 산하 주한미군한국인노조가 18일 중앙노동위원회에 쟁의조정신청을 제출했다.

지난 4월 주한미군은 방위비 분담금 삭감에 따른 한국인 노동자 1천명 감원방침을 발표했다. 또 2008년까지 12,500명의 한국인노동자를 감축할 계획이다.

노조는 이에 대해 감원방침 철회 및 한국인노동자 사후대책 마련, 임금인상 상한제도(Pay Cap) 철폐 등을 요구해왔다.

노조는 “그동안 노사 협의를 통해 문제를 해결하려 했지만 사측의 무성의와 해결의지가 전혀 보이지 않아 불가피하게 파업절차를 밟게 됐다”고 입장을 밝혔다.

한편 주한미군한국인노조는 6월 3일 서울에서 3만규모 대집회를 개최할 예정이다.

충주시의회, 28억 충주시민혈세 낭비

충주시근로자종합복지관 정상화를 위한 투쟁위원회(위원장 김태환 한국노총 충북 충주지역지부장)는 5월 19일 충주시의회 앞에서 조합원 100여명이 참석한 가운데 ‘근로자복지관 정상화를 촉구하는 기자회견’을 개최하고 총력투쟁을 선포했다.

충주시근로자종합복지관은 28억원에 달하는 충주시민의 혈세로 지어져, 지난 2003년 8월에 준공됐다.

그러나 시의회가 분명한 이유를 밝히지 않고 3년 동안 운영예산을 모두 삭감해 복지관은 시설을 제대로 갖추지 못하고 빈 공간으로 방치되고 있는 실정이다.

현재 투쟁위원회가 시의회에 지속적으로 복지관 정상화를 위해 대화와 협의를 요구하고 있지만 시의회는 무응답으로 일관하고 있어 이날 기자회견에서 총력투쟁을 선포했다.