노사관계 안정교육 지원사업이 코오롱바이오텍에서 진행된 가운데, 한국노총 충주·음성지역지부 정민환 의장과 충주시노사민정협의회 이종화 국장, 인덕희 차장, 코오롱바이오텍 오범용 대표이사를 비롯한 회사 및 근로자 대표 등 20여 명이 참석해 상생의 노사관계 구축과 협력적 노사문화 정착 방안에 대해 의견을 나눴다. 이번 교육은 노사 파트너십 강화를 위한 신뢰 구축과 갈등관리 역량 향상을 주제로 진행됐으며, 2025년 일터혁신 컨설팅 이후 노사관계 안정화를 통한 사업장 경쟁력 강화와 지속 가능한 노사문화 조성을 지원하기 위해 마련됐다. 정민환 의장은 교육에 참석한 노사 관계자들과 함께 건강한 노사관계의 중요성을 공유하며 “상생과 협력은 기업의 성장과 노동자의 행복을 함께 이루는 가장 중요한 가치”라고 강조했다. 또한 현장의 다양한 의견을 청취하고 노사 간 신뢰를 바탕으로 한 소통문화 정착 방안과 노사민정 협력사업 추진 방향에 대해서도 허심탄회하게 의견을 교환했다. 한국노총 충주·음성지역지부는 앞으로도 지역 내 사업장의 협력적 노사문화 확산과 상생의 노사관계 구축을 위한 지원과 연대를 지속해 나갈 계획이다.
