조합원의 정당한 활동을 폭력으로 가로막는 한일제관자본!!

신영숙, 소지훈 2명의 해고자가 병원응급실에 실려가..

7월 12일로 부당해고에 맞선 원직복직 쟁취투쟁이 128일째를 접어듭니다.
해고자들은 법적으로 조합원 자격이 유지되는 신분으로 정당한 회사 정문 출입이 가능한 상태입니다.

오늘도 변함없이 정문 앞 출근 투쟁을 시작하면서 그동안 해고자들에 대한 회사의 탄압과 노동조합의 실태를 정리한 유인물을 회사 수위실 앞에서 주간 조합원 출근에 맞춰 배포를 하였습니다.

당시 인사팀장 김주철과 인사팀 계장 김용태가 수위실 앞에서 유인물 배포를 방해하고 있었지만, 대부분의 주간 출근 조합원들은 나눠 주는 유인물을 받아갔습니다.

이때까지만 하더라도 회사와 해고자들간에 아무런 충돌 없이 출근투쟁과 유인물 배포를 하였습니다.

그런데 야간 퇴근 조합원들에게 유인물 배포를 위해 해고자들이 다시 회사 정문을 들어가려는데 인사팀장 김주철이 정문 앞을 가로 막으며 회사 직원들에게 “야! 못 들어가게 막아!” 라고 고함치며 10여 명의 젊고 건장한 사무실 직원들에게 정문 앞을 완전 봉쇄하게 만들었습니다.

해고자들은 조합원 자격이 있는 정당한 신분으로 정문 출입을 허용할 것을 주장하였으며, 정문 통과를 시도하였으나 사무실 직원들이 폭력적으로 저지를 하였습니다.

이에 해고자 소지훈이 정문을 열어줄 것을 요구하기 위해 인사팀장과 이야기를 하던 가운데 실랑이를 벌이는 과정에 뒤로 넘어지는 사고가 발생했습니다.

그리고 신영숙 해고자가 유인물을 “나라도 배포하겠다”며 정문을 들어서려는 순간 덩치가 좋은 회사 사무실 직원 10여 명 정도가 여성 해고자를 에워싸고 법적으로 조합원 신분을 가지고 있는 해고자의 정문 출입뿐만 아니라 유인물 배포를 가로막았으며, 사무실 직원이 여성해고자를 길바닥으로 밀치는 사고가 발생하여 급히 119 응급차에 실려 병원으로 호송되는 사건이 발생했습니다.

이 과정 중에 회사 사무실 1층에서는 정호발 회장이 모든 과정을 지켜보고 있었고, 해고자들은 사무실을 향해 정호발 회장과 정동택 사장이 직접 나와서 해고자들에게 폭력행사를 지시한 경위와 사실을 밝히기를 강력히 주장하였습니다.

3월 6일 해고 이후 한일 자본은 해고자들의 정리해고 철회, 원직복직 요구를 철저히 외면, 노동조합과 사측의 인사팀을 이용해 2명의 해고자를 해고투쟁에서 낙오하게끔 만들더니 급기야 해고자의 정당한 활동을 사무실의 직원을 동원해 폭력으로 가로막는 일이 발생했습니다.

이번 폭력 사태는 해고자들의 정당한 주장과 활동이 한일제관 조합원들 가슴에 한일자본의 분노와 민주적 노동조합에 대한 갈망이 자리 잡고 있는 것에 대해서 한일제관 자본이 폭력적으로 막아보겠다는 것입니다.

해고자들은 이번 폭력 사태를 지시 명령한 정호발 회장과 정동택 사장을 상대로 법적 책임을 물을 것이며, 폭력행사를 직접 한 당사자에게 그에 상응하는 책임을 물을 것입니다.

해고자들의 정당한 활동을 폭력으로 가로막는 한일제관 각성하라!
폭력지시 명령한 정호발 회장, 정동택 사장은 해고자들 앞에 사죄하라!

이후투쟁일정

7/14(금) 08:00 한일제관 정문앞연대출근투쟁

7/18(화) 16:00 한일제관 정문앞 집회

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한일제관은 경남 양산 유산공단에 소재하고 있습니다.